近年来，社会责任、员工福利和工作条件方面的审计工作变得越来越重要。AP&S 也越来越重视企业社会责任 (CSR)，目前拥有一支由四名员工组成的团队。
通过 RBA 审核后的喜悦之情溢于言表，因为达到要求和标准并非理所当然。审核人员在现场工作了一天，对亚太卫星公司及其社会互动有了切身的印象。审计组织评估是否按照《行为准则》实施了人性化和可靠的公司治理。由此得出的分析结果有助于持续改进过程，从而使公司进一步发展。
亚太安防系统公司努力保护员工的权利，重视并积极参与尊重和维护员工尊严的社区活动。
从左至右：Perinne Fischer、Ronny Howe、Anja Lutz、Hatice Okan（部门：人力资源部、质量与环境部、财务部、销售部）
负责任的雇主/雇主的社会责任
对于在全球范围内受到越来越多公众和监管审查的公司来说，负责任雇主的角色正变得越来越重要。责任企业联盟（RBA）审核在其中发挥着核心作用，帮助企业确保在工作条件、环境保护和商业道德方面达到最高标准。它不仅提供了竞争优势，还有助于加强员工、客户和社会的信任。可持续发展和社会责任不是时尚，而是 AP&S 企业理念的重要组成部分。接受 RBA 审核的企业发出了一个明确的信号：它们愿意为更美好、更公平的未来承担责任。
什么是 RBA 审计？
"(《世界人权宣言》) 负责任企业联盟（RBA） 是一个非营利性组织，致力于提高公司的社会、道德和环境责任。RBA 审核是一个全面的评估过程，确保公司遵守 RBA 制定的标准，其中一些标准超出了法律要求。这些标准涵盖的领域包括工作时间、工资、人权、歧视和社会福利、职业安全、环境管理和商业道德实践等。
成功完成 RBA 审核表明，公司愿意承担责任并推广可持续商业实践。
RBA 审核是一项具有挑战性的任务，需要充分准备和不断改进。企业不仅要审查和优化内部流程，还要仔细检查供应链。
对企业而言，参与 RBA 审计不仅仅是法律或道德义务，也是举报人的义务。它是一次加强员工、客户和公众信任的机会
作为一个负责任的雇主，还意味着要创造一个健康安全的工作环境。RBA 审核主要检查工作条件是否安全、卫生，以及工作时间安排是否公平。员工是我们最宝贵的财富。通过遵守 RBA 标准，我们确保员工能够在最佳条件下工作
除工作条件外，RBA 审核还非常重视环保实践和商业道德行为。公司必须证明他们正在采取措施减少对环境的影响，并遵守商业道德。除其他外，这包括负责任地使用资源、减少浪费以及遵守所有法律法规。