不断提高半导体生产人员的素质比以往任何时候都更加重要。半导体行业的发展、与之相关的必要产能扩张以及熟练工人的短缺正在推动我们的行业发展。这就是新的 AP&S 学院概念的用武之地，它能为我们的客户应对这些挑战提供最佳支持。
"长期以来，我们一直在客户的现场半导体工厂成功举办培训课程。但近年来，这方面的需求显著增加。客户要求建立湿法工艺技术中央培训中心的呼声也越来越高。这与我们创办 AP&S 学院的战略不谋而合。这样做的目的是将各种培训形式整合在一起，使学院成为半导体公司在湿法工艺设备人员培训方面的集中联络点。此外，我们还希望利用新的培训中心对自己的员工进行进一步培训。今后，新同事将在这里接受一天的湿法工艺系统基础培训，从而对 AP&S 产品有更深入的了解，"AP&S 学院的首席运营官兼发起人 Tobias Drixler 解释说。
因此，新的 AP&S 学院 概念：
- 与客户一起进行现场培训
- 在多瑙埃兴根 AP&S 总部的新 "培训中心 "举办培训课程
- 在线培训
- 教练
"在日常工作中，我几乎每天都在客户的半导体工厂里奔波。有一点是肯定的：如果生产和维护人员对设备的安全操作了如指掌，并接受过广泛的培训，就能减少停机时间，保证产品质量，并在生产过程中提高人员、设备和晶圆的安全性，"AP&S 学院负责人 André Menge 说。"通过 AP&S 学院，我们希望分享我们的技术诀窍，为安全高效地处理生产设备做出贡献。客户应该能够从设备中获得最佳效益，"Menge 谈到学院的目标时说。
通过不同的培训模块，AP&S 学院从专业技能的拓展开始。新系统交付和调试后的初始培训或进修和深入课程是培训的主要内容。培训内容根据学员的需求进行调整。长期工作的员工可以不断扩充自己的知识，发展成为专家，而职业转换者也可以更容易地进入半导体世界。经验丰富的培训经理将直接在工厂以实用、以解决方案为导向的方式传授知识。
"通过新的 AP&S 学院，我们希望将自己定位为湿法工艺技术的培训合作伙伴。专业培训带来的不仅仅是更高的机器正常运行时间和生产率。它们也是应对技术工人短缺、留住员工和确保公司发展的可持续手段。这是一项责任重大的任务，我们乐于承担，"Drixler 总结道。
在新页面阅读更多内容 AP&S Academy - 您在湿法工艺技术方面的培训合作伙伴。 如果您对培训模块有任何疑问，请联系我们的 AP&S 学院培训专家。 安德烈-门格尔 乐意为您效劳。