在AP&S，我们非常重视对员工进行有组织的持续培训。这使员工能够最好地适应公司和目标市场的要求。因此，我们的培训主管 Detlev G. 会对所有新入职的生产员工进行为期三个月的强化培训，使他们能够胜任半导体工厂的生产工作。
在这里，同事们将接受有关公司各种生产工艺和流程的培训，重点是塑料加工，因为这对许多新人来说是全新的领域。这样，新员工很快就能熟悉我们的生产流程，充分了解半导体行业和洁净室环境的要求，并感受到自己在新公司受到的重视和欢迎。
位于 Donaueschingen 公司总部的 AP&S 学院的新培训中心也用于培训我们的员工。湿化学工艺以及设备设计和技术细节在这里通过已安装的湿工艺设备得到了清晰的解释。这为转岗人员开辟了道路，在当前技术工人短缺的情况下，这一点尤为重要。员工之间相互学习，确保了知识和经验的传授。