Die Auditierung im Bereich soziale Verantwortung, Wohlergehen der Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Auch AP&S setzt verstärkt auf Corporate Social Responsibility (CSR) mit einem Team aus vier MitarbeiterInnen.
Die Freude nach Bestehen des RBA-Audits ist groß, denn die Anforderungen und Standards zu erfüllen ist nicht selbstverständlich. Die Prüfer waren einen Tag vor Ort, um sich persönlich ein Bild von AP&S und dem sozialen Miteinander zu machen. Dabei bewertet die Prüforganisation, ob eine menschenwürdige und zuverlässige Unternehmensführung in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex durchgeführt wird. Die daraus generierten Auswertungen sind nützlich für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, mit dem sich das Unternehmen weiterentwickeln kann.
AP&S ist bestrebt, die Rechte der MitarbeiterInnen zu schützen, und Wert auf eine Gemeinschaft in Bezug auf Respekt und Würde zu legen sowie sich aktiv daran zu beteiligen.
Verantwortungsvoller Arbeitgeber / Gesellschaftliche Verantwortung als Arbeitgeber
Unternehmen, die weltweit unter wachsender öffentlicher und regulatorischer Kontrolle stehen, wird die Rolle eines verantwortungsvollen Arbeitgebers immer wichtiger. Eine zentrale Rolle spielt dabei das Responsible Business Alliance (RBA) Audit, das Unternehmen dabei unterstützt, höchste Standards in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Geschäftsethik zu gewährleisten. Es bietet nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern trägt auch dazu bei, das Vertrauen der Mitarbeiter, Kunden und der Gesellschaft zu stärken. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind keine Modeerscheinungen, sondern wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie bei AP&S. Unternehmen, die sich dem RBA-Audit unterziehen, setzen ein klares Zeichen: Sie sind bereit, für eine bessere und gerechtere Zukunft Verantwortung zu übernehmen.
Was ist das RBA-Audit?
Die Responsible Business Alliance (RBA) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Verbesserung der sozialen, ethischen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen einsetzt. Das RBA-Audit ist ein umfassender Bewertungsprozess, der sicherstellt, dass Unternehmen die von der RBA festgelegten Standards einhalten, die teilweise über die gesetzlichen Anforderungen hinaus gehen. Diese Standards betreffen z.B. Bereiche wie Arbeitszeiten, Löhne, Menschenrechte, Diskriminierung und Sozialleistungen, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement sowie ethische Geschäftspraktiken
Ein erfolgreich absolviertes RBA-Audit zeigt, dass das Unternehmen bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern.
Ein RBA-Audit ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die eine gründliche Vorbereitung und kontinuierliche Verbesserungen erfordert. Unternehmen müssen nicht nur ihre internen Prozesse überprüfen und optimieren, sondern auch ihre Lieferketten genau unter die Lupe nehmen.
Für Unternehmen ist die Teilnahme an einem RBA-Audit mehr als nur eine rechtliche oder moralische Verpflichtung, die mit der Besetzung einer Whistle Blower Stelle getan ist. Es ist eine Möglichkeit, das Vertrauen der Mitarbeiter, Kunden und der Öffentlichkeit zu stärken
Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein, bedeutet auch, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Das RBA-Audit prüft unter anderem, ob die Arbeitsbedingungen sicher und hygienisch sind und ob die Arbeitszeiten fair geregelt sind. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Durch die Einhaltung der RBA-Standards stellen wir sicher, dass unsere MA unter den besten Bedingungen arbeiten können
Neben den Arbeitsbedingungen legt das RBA-Audit großen Wert auf umweltfreundliche Praktiken und ethisches Geschäftsverhalten. Unternehmen müssen nachweisen, dass sie Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltbelastungen ergreifen und sich an ethische Geschäftspraktiken halten. Dies umfasst unter anderem den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Reduktion von Abfällen und die Einhaltung von allen Gesetzen und Vorschriften.